招商总监

岗位信息

职责、要求以及职权范围*：
学历：大专及以上 工作经验：家电行业招商部工作3年及以上 性别：不限（男士优先 年龄：30-45之间
职责：1. 负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。2. 负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。3. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。4. 商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态5. 就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对等。
候选人来源地区: 不限
候选人来源行业: 净水、连锁家电等
候选人级别（层次）: 总监级及以上
目标公司： 上海浩泽净水科技发展有限公司、翼猫科技发展（上海）有限公司、好享家舒适智能家居股份有限公司、汇通达网络股份有限公司
四、职位操作重点和难点
职位操作重点*： 招代理商
以往操作难点*： 无（因是新增职位）

薪水范围及结构*: 固定月薪2万元以上，业绩提成另计，优秀者可获得公司期权激励，具体面议。
工作时间： 不定时工作制，能长期出差。
补贴及福利： 国家法定福利，良好的培训及晋升机制，驻外补贴等，具体面议。
职责、要求以及职权范围*：
学历：大专及以上
工作经验：
1.5年以上工业企业招商运营经验；
2.熟悉工业产业园企业招商整套流程；
3.10人以上团队管理经验；
4.了解苏南（苏州、无锡、常州）及上海产业布局；
5．有良好的地方招商部门及招商公司资源。
性别：不限（男士优）
年龄：35岁以上，条件优秀者可放宽
职责：
1.按照公司整体战略，拟定年度招商目标和行动计划，并带领团队完成；
2.拟定招商部整体工作制度和业务流程；
3.拟定招商模式和招商政策；
4.开拓招商渠道，并与渠道保持良好关系；
5.直接开发企业，并完成入驻企业的洽谈、签约等工作；
6.与当地政府和园区各部门保持良好关系；
7.团队建设和管理工作；
8.建立招商渠道资源库和拟入驻企业资源库；
9.其它。
三、挖角方向*
候选人来源地区: 苏州、上海
候选人来源行业: 政府招商部门或者产业园招商公司
候选人级别（层次）: 总监级
目标公司： 地方招商局或产业园招商公司
四、职位操作重点和难点
职位操作重点*： 直接寻找目标企业，招商入驻产业园；积极拓展招商渠道，通过渠道招商。