猎头公司作为新型化的产业在不断顺应着时代的要求，很多企业在招聘时遇到难题，总喜欢找猎头公司寻求帮助，那是因为猎头公司有很多招聘优势，也是其他企业HR所没有的，那么这些优势是什么呢?

发现与众不同的你

　　优势一、猎头公司招聘的准确度

　　猎头涉及面广，招聘到的人很适合企业的需求，因为他们挖掘的人才是跟公司有密切关联的，寻求到的人也都是和企业职位最接近的人才。猎头公司不但会做好前期推荐，还会做好后续跟踪服务保障，让推荐的人才能够很快的融入公司新的岗位，从而使招聘顺利成功。

　　优势二、猎头公司招聘速度快

　　猎头公司在搜寻人才方面速度很快，有效率，对于被他们主动搜索到的人才，他们会保持长时间的联系。猎头公司是企业的人力资源单位，让企业更准确，更有效，更快速的招聘所需要的人才，并且把招聘到人才迅速投放到企业运营上去，得以提高公司的服务效率。

　　猎头公司的招聘很完善，不同的企业需求，它都能够做到。企业在招聘用人之时可以不用再看简历，在选择用人时，也不用再进行考核，因为这些工作猎头公司已经做的很全面了，可免除用人企业的后顾无忧。