南通种植院长、徐州院长 、天津院长

岗位信息

一、南通的种植院长 岗位职责：
1、负责医院的医疗安全与医疗质量管理，护理与消毒隔离管理工作；
2、接受地方卫生行政部门的指导和监督，结合医院实际，认真贯彻执行国家的各项医疗制度、方针、政策、法律、法规；
3、贯彻执行医院的各项经营方针和经营策略，在抓好医疗安全与医疗质量的前提下配合医院的经营工作；
4、负责制订全院各项医疗管理制度，并负责组织实施、监督、改进；加强标准化、规范化、程序化和信息化管理，不断提高医院的医疗服务质量和专业技术水平，重视医疗安全管理工作，严防差错事故的发生；
5、负责制订全院各项业务发展计划，负责新技术、新项目的引进与开展，医生技术能力的培训与提高；
6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
7、负责拟定全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度；
8、负责全院护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作计划，定期检查护理工作质量；
9、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；
10、定期组织、安排行政查房，及时了解和检查有关护理、院感等情况，纠正医疗护理工作中出现的问题，提高医疗护理质量和服务质量；
11、审查各科室提出的有关医疗耗材使用、护理用品的申报计划和使用情况；
12、负责医疗纠纷、医疗差错事故的处理；
13、定期组织召开医疗业务例会，协调各科室工作；
14、负责疑难疾病的接诊工作；
15、负责和上级转诊医院的对接工作，指挥重大医疗行为的抢救；维护医院医疗秩序稳定。
16、负责种植修复治疗的临床研究工作；
17、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处理，杜绝误诊；
18、负责把控本岗位的医务质量及服务质量；
19、负责顾客病历、档案建立及管理；
20、参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究；
21、认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故；
22、器械清点检查及时清理，确保安全；
23、积极参加相关专业学习，提高临床技术在科主任领导下开展工作。
任职要求：
1、口腔专业硕士及以上学历，副主任医师及以上职称，取得执业医师资格证和执业证，可变更注册；
2、5-10年以上口腔医疗临床工作经验，有效高的综合技术水平；
3、在口腔医疗的某一领域有国内一流的技术能力；
4、具有良好的职业形象气质，沟通能力强，服务能力强；
5、口腔医疗综合技术水平效高，能对医生进行技术指导；
6、担任过口腔医院高层管理职务或大型综合医院口腔科科主任以上管理职务。
7、有大型连锁口腔医疗机构院长或二甲以上公立医院口腔科科主任以上的工作经历者优先。
8、种植专家或者有3年以上种植经验，能熟练开展各类种植手术；
9、口腔治疗技术规范、全面、耐心细致；
10、良好的职业道德，高度的责任感，善于学习，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神。

二、徐州院长 （天津院长可以带着做）
1、在总经理的领导下，负责医院的医疗安全与医疗质量管理，护理与消毒隔离管理工作；
2、接受地方卫生行政部门的指导和监督，结合医院实际，认真贯彻执行国家的各项医疗制度、方针、政策、法律、法规；
3、贯彻执行医院的各项经营方针和经营策略，在抓好医疗安全与医疗质量的前提下配合医院的经营工作；
4、负责制订全院各项医疗管理制度，并负责组织实施、监督、改进；加强标准化、规范化、程序化和信息化管理，不断提高医院的医疗服务质量和专业技术水平，重视医疗安全管理工作，严防差错事故的发生；
5、负责制订全院各项业务发展计划，负责新技术、新项目的引进与开展，医生技术能力的培训与提高；
6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
7、负责拟定全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度；
8、负责全院护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作计划，定期检查护理工作质量；
9、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；
10、定期组织、安排行政查房，及时了解和检查有关护理、院感等情况，纠正医疗护理工作中出现的问题，提高医疗护理质量和服务质量；
11、审查各科室提出的有关医疗耗材使用、护理用品的申报计划和使用情况；
12、负责医疗纠纷、医疗差错事故的处理；
13、定期组织召开医疗业务例会，协调各科室工作；
14、负责疑难疾病的接诊工作；
15、负责和上级转诊医院的对接工作，指挥重大医疗行为的抢救；维护医院医疗秩序稳定；
16、完成总经理临时交办的其他工作。
任职要求：
1、口腔专业硕士及以上学历，副主任医师及以上职称，取得执业医师资格证和执业证，可变更注册；
2、10年以上口腔医疗临床工作经验，有效高的综合技术水平；
3、在口腔医疗的某一领域有国内一流的技术能力；
4、具有良好的职业形象气质，沟通能力强，服务能力强；
5、口腔医疗综合技术水平效高，能对医生进行技术指导；
6、担任过口腔医院高层管理职务或大型综合医院口腔科科主任以上管理职务。
6、有大型连锁口腔医疗机构院长或二甲以上公立医院口腔科科主任以上的工作经历者优先。