成本招采总监/经理

24~30万元

全职 | 本科 | 经验不限 | 年龄不限

岗位信息

工作职责:
成本管理
1、全面负责全成本管理及监控,对全成本动态数据成果负责、监控全成本报表,复核成本动态数据并对成果负
责,组织召开会议并编制成本回顾分析报告,推动并监控信息更新;
2、组织编制并专业审定权限内项目目标成本;
3、组织成本策划并参加项目成本策划会,汇报并提交成本策划报告;
4、审核项目合约规划及目标成本拆分合理性,监控及管理合约规划执行;
5、组织成本后评估会,审核汇编和提交成本后评估报告;
6、负责项目全过程招标阶段、施工阶段、设计阶段、竣工阶段工程造价管理;
7、负责项目工程合同管理;组织调查和了解工程各行材料的市场动态价格信息;
8、组织项目各阶段工程造价的监控、预警和调整,项目竣工阶段工程造价信息的汇总统计及项目预决算,保障成本目标的实现;

招标合约、采购
1、建立健全公司招标、采购管理制度并遵照执行; .
2、根据需要考察、审定新的供应商,组织供应商的考察,审核供应商的考察评价、选用评价、履约评价、后期评价护;
3、根据开发进度计划,制定成本估算、預算及详细的招标计划报公司审批,负责招标清单的编制审核;
4、按照招标计划及时完成询价任务,按公司招标制度及招标计划做好入围单位申报、考察、发标、汇标、回标、分析等工作;
5、约谈拟中标单位,协商价格及相关合同条款,合同治商和订立;参与合同执行纠纷的处理;
6、负责起草、签订各类合约,参与各类合约履行的过程审核和付款审核;汇总商务谈判后的各类定价单,中标价格
7、按政府规定办理合约的相关手续,监督合同原件存档管理;
8、建立和维护物资采购合同清单及范本库,组织物资采购类合同的登记、保管和台账的建立;
9、组织采购范围物资信息库的建设和维护,采购范围物资市场、技术与价格的分析研究;
10、负责部门]团队建设和人才培养,负责对部门员工进行日常管理、培养和考评;
11、其他经营管理支持,公司交办的其他工作。

岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理类等相关专业;
2、5年以上地产公司成本招采经验,1年以上同类职位工作经验;
3、熟悉管理、给排水等专业知识,土建、装修、安装等材料知识及预算类专业知识;
4、熟悉招标、询价采购程序;具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力;
5、熟悉国家招投标管理相关法律法规制度,标准施工合同文本的相关规定;
6、良好的职业道德及企业归属感,执行力强、具有一定抗压力。

其他信息

汇报对象:老板
下属人数:0
所属部门:综合

公司信息

所属行业:房地产
公司规模:50-99人