岗位信息
全面负责生产制造部部的日常管理，为本部门的安全(S)，质量(Q)，准时交货(D)，成本控制(C)等主要 KPI 负责；
结合公司年度交付和财务目标，负责生产部门年度产能规划，制定相应的产能平衡计划和措施，并协同生产
计划部完成生产主计划制定，确保达成公司年度产出目标；
负责日常生产进度监督、管控。召集、组织每周生产进度例会，对生产中遇到的各类障碍和瓶颈因素，协调
采购、质量、制造、工艺、技术等各个平行部门快速解决缺料、零件返修等问题，对因各种问题或意外因素
导致的生产延误，制定、并落实挽救措施，确保月度生产计划目标达成；
负责本部门生产质量管理，按照公司质量体系在生产部门建立严格的质量文化，对发生的生产质量问题采用
PDCA 工具进行闭环管控、落实，并配合解决客户现场相关产品质量问题；
对本部门安全生产工作负直接领导责任，贯彻执行国家和上海市安全生产方针、政策、法规，落实公司各项
安全生产管理制度，并对日常生产中的生产安全进行例行督查和闭环整改；
为生产部成本控制负责，通过精益生产和有效的工人激励制度（如标准工时等）提高产量和效率，有效减少
人工工时浪费，以降低生产成本；持续不断地指导生产部各工段降低刀具，油品，切削液，油漆等耗材费用；
负责本部门生产管理的持续改善（
CIP）与工厂 6S 工作，以保证生产质量、改善生产安全、提高生产效率、
降低生产成本。具体包括生产流程优化、工具改善、减少工时和物料浪费、车间场地布局改进等；
建立、完善各项生产运营数据（如：生产产出、OTD、工时、效率、质量、安全等）的统计、分析报表，并
向总经理及运营经理进行月度汇报；对下属工段、班组、人员建立 KPI 绩效考核体系；
对本部门所辖生产设备、设施的正常运行负责。按照设备维护部门要求，督导本部门人员对设备、设施进行
日常点检、维护、保养，协调、配合设备维护部门完成设备的维修、改造；
负责本部门各级人员的技能评定管理，对生产人员制定并实施生产技能内部培训机制，对工段长、班组长制
定并实施生产管理相关的技能培训计划；
负责与其它平行部门的沟通协调，解决与生产相关的各类问题；
在本部门培育并建立强烈的安全、质量和效率文化
要求：
全日制大学本科或以上学历，机械制造相关专业毕业，8 年以上机械制造行业生产管理经验；
精通机械零件加工与机械产品装配相关生产工艺、生产流程、生产计划，以及过程质量控制方法；
熟练应用现代生产管理工具和方法，如：PDCA、6S、标准工时、看板系统、标准作业流程 SOP、CIP（持续改
善）、零缺陷、JIT、精益生产等；
熟悉生产计划、物料计划运算逻辑与工作流程，熟悉 SAP 或其它主流 ERP 软件应用；
团队管理和跨部门沟通能力强，具有高度责任心和极强的质量意识，熟悉德国公司质量文化者优先；
英语口语、书面交流熟练；
年龄 35—45 岁；
