SMT项目总经理、高级SMT设备工程师、销售副总经理

岗位信息

第一部分：为计划新建的SMT项目招聘精英人才
一、 SMT项目总经理（1名，工作地点：湖北省钟祥市经济开发区西环二路）
1、任职资质
1.1大学学历（电子技术/微电子/机电等电子相关专业优先），国籍不限，年龄不限，性别不限。
1.2英语听说读写优秀，中文可以进行基本的沟通。
1.3有在台湾、日本、美国、英国、德国等国家/地区的留学或工作经历。
1.4具有5年以上中大型SMT行业工作经验，2年以上SMT行业全面运营管理经
验（有在台湾或外资SMT公司工作经验者优先）。
1.5精通SMT行业的营销、设备、人员、效率、成本、管理流程的优化组合。
1.6敢于承担管理责任，具有优秀的系统规划能力、组织沟通协调能力，具有高度的职业道德及对企业的责任心
1.7具有良好的项目全面运营能力及事物前瞻能力。
2、岗位职责概要
2.1负责公司SMT项目整体筹建（包含但不限于项目规划、规划实施）。
2.2负责筹建完成后的SMT项目的整体运营及管理，并承担项目盈亏责任。
2.3负责项目文化建设、人员管理能力的综合提升。
3、岗位薪酬
3.1依据能力确定薪酬，符合资质的人才岗位最低起薪RMB40万/年。
3.2同时享有项目年度净利润的1.25%的管理花红。

二、高级SMT设备工程师（1名，工作地点：湖北省钟祥市经济开发区西环二路）
1、任职资质
1.1大学学历（电子/电气/自动化等电子相关专业优先），国籍不限，年龄不限，性别不限。
1.2英语听说读写优秀，中文可以进行基本的沟通。
1.3有在台湾、日本、美国、英国、德国等国家/地区的留学或工作经历。
1.4具有8年以上中大型SMT行业工作经验，2年以上SMT设备部全面管理经验（有在台湾或外资SMT公司工作经验者优先）。
1.5精通各类SMT全自动上下板机/印刷机/贴片机等SMT生产及品质检测设备的工作原理及设备维护管理。
1.6能熟练使用电子、机械等电脑绘图软件。
1.7具有高度的职业道德及对企业的责任心，具有优秀的设备统筹规划能力。
2、岗位职责概要
2.1负责项目筹建期的设备统筹规划及规划实施。
2.2负责项目筹建完成后的设备部的人员培训及部门管理工作。
3、岗位薪酬
3.1依据能力确定薪酬，符合资质的人才岗位最低起薪RMB30万/年。


第二部分 为已成立进入扩展期的磁性线圈项目招聘销售人才
一、销售副总经理（1名，工作地点：湖北省钟祥市经济开发区西环二路）
1、任职资质
1.1大学学历，专业不限，国籍不限，年龄30-55岁，性别不限。
1.2母语中文，英语沟通无障碍。
1.3具有10年以上销售工作经验，3年以上销售副总或同等岗位的工作经验。
1.4历史个人年销售业绩达至1000万人民币，且具有带领过10人以上的销售团队经验。
1.5熟悉集团业务及运营流程；具有丰富的市场分析及判断经验、营销管理运作经验。
1.6具有较高市场洞察力、激励沟通能力、谈判能力、危机公关能力、数据分析及管理能力；具有高度的职业道德及对企业的责任心。
1.7具有战略、策略化思维，具有很强的计划性和实施执行的能力。
2、岗位职责概要
2.1根据公司的发展战略，负责制定公司销售计划，经上级批准后组织实施达成。
2.2负责销售团队的管理与培训，确保提升销售团队的战斗力和销售目标的达成。
2.3负责新合作模式的探索，主动挖掘市场需求，找到新的合作方式和业务增长点。
2.4负责市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。
2.5定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系，有效地管理客户。
3、岗位薪酬
3.1依据能力确定薪酬，符合资质的人才岗位最低起薪RMB20万/年。
3.2同时享有2%的个人销售提成及公司制度另行规定的销售团队管理提成。